By Published On: 20 Novembre 2025Categories:

I nostri progetti formativi nascono insieme a realtà che vedono nella formazione una leva strategica, come l’Ente Bilaterale del Turismo Lazio (EBTL).
Non si tratta solo di formazione sull’ospitalità e il turismo: i percorsi sviluppano competenze su innovazione, collaborazione tra generazioni e team building.
Scopri i tre percorsi progettati in esclusiva con EBTL, pensati per far crescere persone e team in modo concreto e creativo.

  • Giocare con eventi e definire Principi Guida condivisi per il team

  • Comprendere quanto l’innovazione sia cruciale per il business del turismo

  • Conoscere le generazioni e imparare a lavorare in sintonia

  • Avere una visione condivisa degli obiettivi aziendali

Team in Evoluzione: EBTL e il Potere dei Mattoncini

Un workshop di 1 giorno e mezzo facilitato con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® che guida il team nella definizione di Principi Guida e nella costruzione di una visione condivisa degli obiettivi aziendali.

Innovation – Ognuno può fare la sua parte

Un percorso interattivo che utilizza LEGO® SERIOUS PLAY® per esplorare il ruolo dell’innovazione nel turismo, stimolando il team a generare e condividere idee in modo creativo e collaborativo.

Culture Diversity – le 3 generazioni a lavoro

Un laboratorio esperienziale che sfrutta LEGO® SERIOUS PLAY® per valorizzare le diverse generazioni nel team, migliorando comunicazione, collaborazione e coesione.

I percorsi proposti in EBTL  uniscono professionisti dello stesso settore, il turismo, ma provenienti da realtà diverse, come lounge aeroportuali e alberghi. Ogni workshop è unico: le dinamiche emergono spontanee e i risultati cambiano a ogni edizione, ma il filo conduttore resta sempre un’esperienza memorabile, creativa e diversa dalla formazione tradizionale. I partecipanti collaborano, si confrontano e costruiscono insieme, rafforzando teamwork, comunicazione e leadership.

Scegli il percorso giusto per il tuo team e la tua azienda

Investire nella formazione non è solo aggiornare competenze tecniche: secondo l’Istituto Rizzoli, percorsi mirati migliorano le prestazioni del team, aumentano motivazione e legame con l’azienda, favoriscono l’efficienza operativa e aiutano a sviluppare la capacità di innovare e adattarsi ai cambiamenti. Ogni workshop diventa così un’occasione concreta per far crescere le persone e il team in maniera integrata. Se uno o più dei percorsi realizzati con EBTL ti ha ispirato per il tuo team o la tua azienda, chiamaci subito: saremo felici di creare un percorso su misura per te.

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